Junior Recruiter Technical & Clinical -Modis (m/v)

Kick start your recruitment career at Modis!

In deze uitdagende functie met veel vrijheid en zelfstandigheid, ga je aan de slag in een team samen met 3 directe recruiter collega’s. 

Je rapporteert aan de Business Line Leader die je zal op weg helpen bij je opstart, maar ook nadien zal zorgen dat je kan blijven evolueren en leren binnen je functie.

Daarnaast kan je rekenen op een dynamisch team van collega’s binnen andere business lines, waarmee je ook dagdagelijks in contact zal zijn. 

Als Junior Recruiter maak je hier de ideale start voor je verdere carrière binnen lifescience & pharma recruitment. 

Als recruiter put je motivatie uit het detecteren van kandidaten via diverse kanalen
en hen matchen
met openstaande vacatures bij onze klanten.  
Je bent dagdagelijks in contact met
klanten en kandidaten
in functie van openstaande vacatures. Jouw telefoon staat dus nooit stil!

Je bent na de opleidingsperiode uiteindelijk verantwoordelijk voor opvolging van A tot Z:  van plaatsen van de openstaande job, selectie
en screenen van de kandidaten tot finalisatie bij opstart. 

Als recruiter binnen Modis heb je een zeer uiteenlopend takenpakket: kandidaten zoeken, interviewen, voorstellen en deels
ook administratieve opvolging.

Je job is voor een groot deel op
kantoor
,  maar je bezoekt ook op regelmatige basis je klanten.  Dit om hen beter te leren kennen en hen nog
beter te kunnen bijstaan in het de rekrutering en zoektocht naar het gepaste
profiel.

 Netwerken en contacten leggen is een 2e
natuur voor jou en je houdt ervan om met mensen in contact te treden.  Op pharma & Lifescience beurzen en job-events, slaag je erin om
je contacten te enthousiasmeren en te overtuigen van onze service.

Je werkplek zal voornamelijk
Waver of Groot-Bijgaarden
zijn, maar je kan ook af en toe werken vanuit
onze andere kantoren zoals Merelbeke, Kontich of Leuven.

Je focus zal voornamelijk liggen op vacatures binnen onze afdeling “Technical & Clinical.  Je helpt in de zoektocht naar QA/QC profielen, Validation Engineers, Laboranten, Project en Product Managers,…

  • Je
    hebt minstens een Bachelor opleiding
    afgerond. 
    Is
    dit in een
    wetenschappelijke of
    para-medische richting, dan is dit zeker een pluspunt, maar geen must.
     
  • Een
    eerste (rekruterings)ervaring is geen must, wij bieden een opleiding op maat van starters ism VDAB.
  • Een
    goede kennis van Nederlands, Frans en
    Engels
    is nodig voor deze job.
  • Mocht je
    alvast over sterke basis en de juiste houding beschikken om verder te leren,
    dan  bieden  wij jou zeker mogelijkheden om je talenkennis
    verder te ontwikkelen
  • Herken
    jij jezelf in de volgende termen, dan kan jij zeker de persoon zijn die wij
    zoeken: 
    planner, enthousiast, probleemoplosser,
    zelfstandig en commercieel ingesteld”
  • Verder
    kijken wij uit naar een
    enthousiaste,
    gedreven collega
    die houdt van teamwerk,
    maar ook
    zelfstandig kan werken en
    die
    flexibel en proactief kan
    denken. 


Interesse? Mail dan meteen jouw CV en motivatie naar hr.internalrecruitment@adecco.be

Apply here
2019-05-25T01:04:07+00:00