RC Construct Liège (H/F)

En tant que Consultant en recrutement pour notre agence Construct, vous êtes le point de contact pour les intérimaires et les clients. 

Votre tâche la plus importante consiste à réaliser le matching parfait entre les candidats sélectionnés et vos clients.

Recrutement de candidats

• Vous recherchez activement des nouveaux candidats via les canaux de recrutement (sites internet, média sociaux, …) 

• Vous tenez à jour les  communications de recrutement, vous prenez part aux bourses à l’emploi, …

Sélection de candidats

• Vous accueillez les candidats, effectuez la sélection, testez les candidats et vous les inscrivez conformément à notre procédure de base.

Matching & suivi 

• Vous connaissez la culture, les valeurs, les normes et les attentes de votre client. Grâce à votre bonne relation avec le client et votre connaissance de celui-ci, vous trouvez pour chacune de ses demandes  le candidat qui convient

• Vous préparez le candidat préalablement à son entretien avec le client: vous le coachez pour l’entretien de sollicitation et vous lui transmettez les informations nécessaires à propos de la société et de la fonction

• Ensuite, vous assurez un suivi et un accompagnement impeccables tant du candidat que du client

Tâches commerciales

• Vous visitez des  clients, apprenez à connaître leurs besoins en terme de RH et devenez son partenaire privilégié

• Vous envoyez des mailings commerciaux à destination des clients et candidats, et vous en assurez le suivi

• Vous contactez par téléphone les clients et prospects à la recherche d’opportunités et pour présenter des candidats correspondant aux postes vacants

Tâches administratives

• Vous tenez à jour les dossiers des candidats, intérimaires et clients (rédaction de contrats, suivi des maladies et absences, mise à jour des données de contact et des disponibilités, …)

Vous êtes orienté clients et possédez  le sens commercial. Les clients et les candidats viennent vers vous en raison de votre approche personnelle

• Vous possédez un profond intérêt pour les autres et leurs mobilités professionnelles, vous êtes d’ailleurs constamment en pleine découverte des compétences et talents de chaque candidat

• Même en situation de stress, vous restez orienté résultats et vous travaillez systématiquement en tenant compte de vos objectifs

• Votre sens de l’organisation et votre capacité à relativiser vous permettent de gérer vos priorités et de solutionner les problèmes qui se présentent 

• Vous êtes  à l’écoute, diplomate et vous démontrez un bon esprit d’équipe et un enthousiasme contagieux

• Vous êtes passionné par les Ressources Humaines. Votre façon d’agir sur le terrain fait de vous celui qui fera le petit plus pour vos clients et candidats

• Vous possédez un bachelier ou master de préférence en sciences humaines (psychologie du travail et des organisations) ou dans une orientation commerciale.

• Vous possédez une excellente connaissance du Français, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Nos collaborateurs choisissent Adecco en raison de notre dynamique commerciale, de notre dynamisme, de notre conscience sociale et de la forte (et réelle) solidarité entre collègues.

Adecco assure un package salarial motivant. Par ailleurs une carrière chez nous vous permet de construire un véritable équilibre vie privée-vie professionnelle (comme p.e. travailler dans sa propre région). A côté de cela nous mettons l’accent sur le développement professionnel (évolution au niveau area, régional ou même au niveau international) et vous recevrez également dans vos activités quotidiennes la liberté nécessaire pour mettre l’accent sur vos propres besoins. 

Laurence Coustry

Laurence Coustry

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2019-03-22T02:02:58+00:00