Recruitment Consultant Adecco Ninove (m/v)

Als Recruitment Consultant vorm je samen met je collega’s het hart van onze onderneming. Je bent het aanspreekpunt voor kandidaten, klanten én uitzendkrachten. Je belangrijkste taak? De juiste kandidaat koppelen aan de juiste klant.

Recruitment Consultant is een bijzonder veelzijdige functie. Hier alvast een overzicht van je verantwoordelijkheden:

1. Kandidaten opsporen
• Je gaat actief op zoek naar kandidaten via onze rekruteringskanalen en voorziet de nodige opvolging.
• Je neemt deel aan belcommando’s, jobbeurzen, schoolbezoeken, … om extra instroom te genereren. Ook de organisatie valt onder jouw verantwoordelijkheid.
• Je maakt onze rekruteringscommunicatie aantrekkelijk en geeft die geregeld een update (affiches, sites).

2. Kandidaten inschrijven
• Je onthaalt de kandidaten en regelt selecties, testen en inschrijvingen volgens onze basisprocedures.

• Tijdens het pre-interview detecteer je de juiste kwalificaties van elke kandidaat.
3. Juiste match vinden én opvolgen
• Je brengt geregeld een bezoek aan je klanten. Hun bedrijfscultuur, waarden, normen en verwachtingen hebben voor jou geen geheimen meer! Zo slaag je erin om aan elke klant de perfecte kandidaat te koppelen.
• Je stelt de geselecteerde klant grondig voor aan de klant.
• Ook de kandidaat bereid je voor: je geeft de nodige informatie mee en voorziet coaching.
• Je staat in voor een perfecte opvolging van kandidaat én klant.
• Je informeert de kandidaat over veiligheid op de werkvloer, het contract (interim/vast) en geeft de nodige info over sociale wetgeving en arbeidsregeling. Je bent eveneens verantwoordelijk voor de opmaak van het contract.

4. Commerciële taken
• Klant is koning. Om perfect te kunnen voldoen aan de eisen van de klant, pols je geregeld naar hun behoeftes en las je de nodige evaluatiemomenten in ter verbetering van de samenwerking.
• Klachten en suggesties behandel je op zo’n manier dat de klant een actieve referent wordt.
• Je houdt telefonisch contact om de klantenfiche actueel te houden en in te spelen op opportuniteiten.
• Je stuurt commerciële mailings uit en volgt die ook op.
• Je maakt offertes op in samenspraak met de Senior Consultant of Branch Manager.

5. Administratieve taken
• Contracten opmaken is helemaal jouw ding.
• Je controleert de kredietwaardigheid van prospecten en klanten.
• Je staat in voor de opvolging van afwezigheid en ziekte van de uitzendkrachten.
• Je houdt de dossiers van de kandidaten up-to-date (laatste werkervaring, datum laatste contact, beschikbaarheid, …).
• Je houdt de dossiers van klanten up-to-date (contactpersonen, adressen, etc.).
 

Studies
Je hebt bij voorkeur een bachelor- of masterdiploma, liefst in de mensenwetenschappen (arbeid -en organisatiepsychologie) of in een commerciële richting.
 

Ervaring
Je hebt een eerste relevante ervaring achter de rug in een commerciële richting of op het vlak van HR. Gemotiveerde schoolverlaters met affiniteit/interesse in HR? Ook zij zijn welkom! Voor hen voorzien we een uitgebreide training.
 

Talenkennis
Je beheerst het Nederlands zowel mondeling als schriftelijk tot in de puntjes. Een goede kennis van het Frans is noodzakelijk.
Competenties
• Je bent commercieel én klantgericht. Bovendien ben je een stralende persoonlijkheid die het hart van anderen beroert. Klanten en kandidaten komen bij jou terug omwille van je persoonlijke aanpak.
• Je zin voor organisatie en krachtdadige aanpak zorgen ervoor dat je problemen gemakkelijk het hoofd biedt en dat je de juiste prioriteiten weet te leggen.
• Ook in stressvolle omstandigheden blijf je kalm en resultaatgericht. Je objectieven behalen, dat is wat je wil.
• Je bent luistervaardig, diplomatisch en aanstekelijk enthousiast. Het team komt bij jou op de eerste plaats.
• Je hebt geen schrik voor verandering. Het nieuwe is voor jou geen probleem maar een uitdaging.
• Human resources zijn jouw passie. Met je “working hands” doe je net dat tikkeltje meer voor je klanten en kandidaten.

 

Bij Adecco staan mensen centraal. Dat weerspiegelt zich ook in ons HR-beleid. Wij durven in jou te investeren en een vertrouwensrelatie opbouwen. Want sterke krachten, die verdienen sterke voorwaarden. Als Recruitment Consultant heb je recht op:
• Een aantrekkelijke en motiverend loon
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, aantrekkelijk commissiesysteem, belkrediet, forfaitaire onkostenvergoeding,…)
• Een evenwichtige work-life balance: werken in je eigen regio, flexibiliteit
• Professionele loopbaanontwikkeling: doorgroeimogelijkheden naar area, regio en zelfs internationaal niveau
• De vrijheid om je eigen accenten te leggen.

Talenten kiezen voor Adecco omwille van onze drive en uitstraling. Tel daarbij onze sociale bewogenheid en de hechte band met je collega’s, en je weet wat je te doen staat!
 

Greet Cornelis

Greet Cornelis

Apply here
2019-01-19T02:02:16+00:00