Ressource Planner SUEZ – Temporaire

En tant que Ressource Planner, vous êtes le
point de contact pour vos intérimaires et votre (vos) client(s).

 

Votre tâche principale consiste à trouver un bon matching entre les
candidats sélectionnés et votre client et à compléter rapidement les plannings.

 

Recrutement des candidats

 

      Vous travaillez en étroite collaboration avec les
agences voisines pour l’organisation de l’afflux de candidats. Vous recherchez
des candidats appropriés dans notre base de données et sur les sites d’emploi.

 

       Vous publiez des annonces sur les différents
sites d’emploi et vous prenez part à des journées pour l’emploi dans des
entreprises.

 

 

Sélection des candidats

 

     Grâce à une analyse ciblée et approfondie par
téléphone, vous pouvez décider si vous allez retenir ou non un candidat pour le
pool et le présenter à votre client.

 

      Vous faites passer des tests et vous prenez des
références

 

     Vous menez des interviews structurées avec les
candidats

 

        Vous accueillez les nouveaux intérimaires au
sein de l’entreprise et vous veillez à ce qu’ils reçoivent une visite guidée,
vous assurez leur briefing sur les aspects administratifs (contrat, vêtements
de travail, examen médical…)

 

Poolmanagement

 

    Vous assurez le suivi du planning des intérimaires de manière
journalière ou hebdomadaire. Vous veillez à servir votre client de manière
optimale à partir du pool d’intérimaires disponibles.

 

      Vous recherchez des intérimaires supplémentaires si
nécessaire et confirmez les plannings finalisés au client.

 

 

Gestion des postes vacants

 

  Vous assurez un bon suivi des postes vacants chez le client. Vous
analysez la demande du client, vous rédigez l’offre d’emploi et vous assurez le
traitement administratif correct dans notre système informatique. 

 

Rétention du client et du candidat

 

       Vous tenez les dossiers des candidats à jour

 

        Vous détectez les besoins de formation des
intérimaires

 

        Vous donnez votre input lors de l’évaluation
des intérimaires

 

        Vous traitez les plaintes d’une manière
correcte et orientée solution

 

 

Gestion des processus

 

      Vous vous chargez de l’administration liée à la mise
au travail des intérimaires (à l’exception de la paie). Vous établissez les
contrats et vous vous occupez de la procédure des prolongations.

 

      Vous effectuez les déclarations Dimona de A à Z.


Niveau de travail et de réflexion
nécessaires:

               

Niveau Bachelor

Exigences de formations additionnelles:

 Connaissance du software courant de MS-Office

Permis de conduire B

Expérience minimale dans la fonction:

 

D’expérience commerciale / administrative de préférence dans un secteur
prestataire de service.


Adecco offre un package salarial motivant. Nous vous donnons également la
possibilité d’établir un équilibre entre votre travail et votre vie privée (par
exemple en travaillant dans votre propre région). De plus, nous attachons
beaucoup d’importance au développement professionnel de votre carrière
(développement au niveau de l’area, de la région, et même à l’échelle
internationale) et vous êtes libre d’apporter votre touche personnelle dans vos
activités quotidiennes


N’hésitez pas à m’envoyer votre candidature à l’adresse suivante :laurence.coustry@adecco.be

N’hésitez pas à m’envoyer votre candidature à l’adresse suivante :laurence.coustry@adecco.be

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2019-04-22T01:03:03+00:00